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PEÓN ESPECIALISTA

Contrato: Retén ( Domingos y festivos)

Turno: Podrá ser de Mañana, tarde o noche

MISIÓN:

Con obligatoriedad de tener conocimientos específicos de la actividad, realiza los servicios de recogida y limpieza viaria y de la Planta de Tratamiento y tareas relacionadas, para los que ha sido contratado con la utilización de maquinaria especifica.

FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES:

Realizar el recorrido, según las directrices asignadas.

Informar al Responsable de equipo de cualquier anomalía o incidencia detectada o surgida en el desarrollo del servicio.

Efectuar todas las labores necesarias para asegurar el funcionamiento y buen estado de limpieza de los vehículos, útiles y herramientas a él asignadas.

Efectuar las labores complementarias de llenado de combustible, revisión, llenado de niveles y funcionamiento general del vehículo y/o máquina.

Realizar las labores precisas, tanto en cabina como en tierra, con relación a mandos o mecanismos auxiliares de funcionamiento de volquetes, de aspiradores - impulsores, de cajas, baldeadoras, de cubas, de motores auxiliares, de grúas, remolques o cualquier otro elemento que pudiera existir relacionado con los trabajos a realizar.

Barrer, limpiar y recoger todo tipo de residuos, de la vía pública, en la zona a él asignada.

Cumplir todas las medidas de seguridad, individuales y uso de herramientas, que sean inherentes a su puesto.

Realizar cualquier otra actividad necesaria para el desempeño correcto de su misión principal.

HABILIDADES NECESARIAS PARA EL PUESTO DE TRABAJO:

Estar en situación de desempleo y estar inscrito en la oficina de empleo.

Titulación: preferible EGB/FP (o formación equivalente según plan actual).

Conocimientos sobre el uso y manejo de útiles y herramientas.

Permiso de conducir  C + CAP en vigor.

Valorable la experiencia en el manejo y conducción de vehículos/maquinaria pesada

Formación en los riesgos del puesto de trabajo.

Conocimientos básicos de utilización de herramientas digitales.

Formación sobre sus responsabilidades derivadas del SGMA y sobre los aspectos medioambientales asociados a su actividad.

Formación para el desarrollo de su puesto de trabajo.

Competencias: trabajo en equipo, disciplina.

Los salarios y los pluses recibidos en cada una de las categorías se relacionan en las tablas salariales del convenio Provincial de referencia y siendo los trabajos a desarrollar por cada una de estas categorías son las propias de su oficio, siempre dentro del marco del Convenio Colectivo vigente.